為(wèi)進一步加強班主任隊伍建設，完善班主任管理(lǐ)制度。8月12日上午9時，學(xué)生處在教學(xué)樓108室組織召開會議，對《班主任管理(lǐ)辦(bàn)法》及《班主任考核辦(bàn)法》進行專題研讨。學(xué)校黨委副書記、紀委書記辛建出席會議，人事處、教務(wù)處、各系部書記、主任參加會議。會議由學(xué)生處主任王哲學(xué)主持。
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會上，王哲學(xué)對修訂班主任工(gōng)作(zuò)制度的背景、意義、起草(cǎo)的過程和主要内容進行說明。在讨論中(zhōng)，與會人員認真研讀管理(lǐ)辦(bàn)法和考核辦(bàn)法，深入思考，毫無保留地提出建設性意見和建議。大家一緻認為(wèi)，考核辦(bàn)法和管理(lǐ)辦(bàn)法抓住了班主任工(gōng)作(zuò)的重點，制定了比較完善的考評體(tǐ)系和指标，對班主任工(gōng)作(zuò)進行規範和要求。與會人員踴躍發言，在辦(bàn)法内容的細節上也有(yǒu)針對性地提出了各自的見解。
辛建在總結講話中(zhōng)強調，班主任是學(xué)生思想政治教育的骨幹力量，是學(xué)生思想政治教育和日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的組織者、實施者、指導者。制定出科(kē)學(xué)合理(lǐ)的班主任工(gōng)作(zuò)制度，是進一步加強我校班主任隊伍建設的重要一環。他(tā)指出，要堅持依法治校依規治班；堅持開展崗前培訓、業務(wù)能(néng)力培訓和工(gōng)作(zuò)研讨；堅持班主任例會制度、以老帶新(xīn)的師徒制度；建立激勵機制，加強績效考核；注重人文(wén)關懷，保障班主任必要工(gōng)作(zuò)條件，以建設專業化職業化班主任隊伍為(wèi)目标，形成一套科(kē)學(xué)有(yǒu)效的班主任工(gōng)作(zuò)制度，進一步推動我校班主任隊伍建設。（撰稿：武禮飛 審核：辛建）
